研修メニュー

単発90分の研修から、
継続伴走まで。
アプローズリンクの研修は、
会社の状況に合わせて一段ずつ選べます。
どれが合うか分からない方は、そのままお問い合わせください。

研修のステップ

STEP

1

まずは体験する

スマイル研修(90分)

→ 第一印象を変える笑顔から。初めての会社でも気軽に始められる全社員対象型の研修です。

STEP

2

テーマを絞って学ぶ

単発研修(半日〜1日)

→ コミュニケーション・ホスピタリティ・話し方など、課題や階層に合わせて選べます。

STEP

3

チームを育てる

リーダー育成研修(連続3回)

→ 自社の課題をリーダー達が自ら考え、動き始める!自走するチームに向けたカスタマイズ研修です(後日フォロー研修付)

STEP

4

変化を定着させる

継続伴走サポート(半年〜)

→ 研修後の現場の変化まで、半年〜1年かけて見届けます。

※STEP3のリーダー育成研修からは、研修後のアフターフォローがセット!研修を「やりっぱなし」にしません。

単発研修メニュー

全階層向け

① スマイル研修「一瞬で心をつかむ、また会いたいと言われる笑顔」
第一印象の仕組み・外国の方にも伝わる笑顔・表情筋マッサージ・ペアワーク・ゲームを含む実践型トレーニング。ホテル開業スタッフ研修としても実施。
料金:44,000円(税込)/90分 

② ホスピタリティ研修(非言語コミュニケーション)
表情・声のトーン・立ち居振る舞いなど「言葉にしていないのに伝わるもの」を磨く。インバウンド・外国人観光客への接客にも対応。

若手 〜 リーダー向け

③ 若手・中途社員向け コミュニケーション研修
クッション言葉・やさしい敬語・仕事を前に進める「報告・相談・依頼の型」
職種に合わせて「現場で明日から使える」ケーススタディーを元に構成。

④ トレーナー研修(後輩への教え方)
相手を傷つけず、言いにくい事を「指導・指摘」するテクニック。仕事を任せる「ティーチング5ステップ」など、後輩を育てる立場になった2年目以降の社員向け。

⑤ チームビルディング・ワークショップ
自己理解・他者理解を通して、チームを強くする体験型ワーク。身体を動かしながら「PDCAサイクル」が体感できると、社内研修が未経験の事業所にも人気。

リーダー・管理職向け

⑥ 信頼を築くリーダーの話し方
朝礼・会議など、限られた時間で、分かりやすく伝える話の組み立て・聞きやすい声・相手に合わせたコミュニケーション術など、元ラジオパーソナリティが、行動心理学と印象学の視点から、信頼を築く話し方の実践ワーク研修

⑦ ファシリテーション研修
それぞれの立場の意見を引き出し、様々な視点の意見を集約するファシリテーター。会議やミーティングの生産性を高める為に、聴く力・要約力・合意形成など、ファシリテーションの基本と、司会者の経験を合わせたオリジナル研修。

※②〜⑦の研修は、内容・時間・人数に合わせてお見積りいたします。お気軽にご相談ください。

講演会

・2025年 2月:沖縄県中頭教育事務所主催/子どものやる気を引き出す しつもんメンタルトレーニング

・2025年:宜野湾市中央公民館(パパ・ママ応援企画)・宜野湾市立 普天間第二小学校 4学年PTA主催・親子ワーク

・2024年 9月:おきなわ県民カレッジ主催/家庭から平和を 〜 夫婦コミュニケーション 〜

・2024年:エンカレッジ沖縄 / チャンスの掴み方 ( 映画ナレーション・ワークショップ)

・2019年 2月:沖縄市 保育・幼稚園課主催/ママの応援団を増やす沖縄的子育てエッセンス 他

・2026年5月:沖縄B.M.C.様(全国宴会支配人協議会)主催/若手能力UPセミナー(コミュ力アップの秘訣!相手を知る・私を知る〜タイプ別コミュニケーション〜)

・2024年5月:沖縄B.M.C.様 主催/40周年記念 特別講演会・一瞬で惹きつける 笑顔の秘訣

・2022年 一般社団法人 ビューティフルエイジング協会 関西支部主催/変化するライフステージに合わせたパートナーシップコミュニケーション


教育・福祉・公共分野は、ご予算に応じて対応いたします。
お気軽にお問い合わせください

「研修を受けて、やる気も上がったのに」
数日経つと、学んだ事をすっかり忘れてしまっている。。。

やりっぱなしにしない為に、
各社の課題に合わせたカスタマイズ研修+フォローで、対応致します。

リーダー育成研修

トップダウンではなく、現場リーダー自身が行動指針「クレド」を作り、業務改善案を出すプロセスに伴走。台風時など緊急時の対応マニュアルづくりまで、現場が自分たちで動き出す研修です。 株式会社美ら海ビレッジ様 (宿泊・清掃業/従業員30名)で継続導入中。

形式:(本編3回+フォロー1回) / 料金:330,000円(税込)
 詳細は、Focusコミュニケーションのページをご覧ください

継続伴走サポート

継続伴走サポート(半年〜・ご相談)
リーダー研修で生まれた変化を、半年〜1年かけて現場に定着させる継続プログラム。
「現場で使える課題解決・受講者の変化」まで見届けます。料金:応相談(会社の規模・回数により設計)。

アプローズリンクの研修
3 つの強み

知識を教え込む研修ではありません。
ゲームやワークを通して、自ら気づき、考え、行動が生まれるプロセスを大切にしています。
「わかった」で終わらず、「やってみよう」につながる研修です。

スキルや手法だけではなく、職場の空気や関係性そのものから見直すことを重視します。
だからこそ、研修後に「話しやすくなった」「意見が出るようになった」といった変化の実感が生まれます。

リーダーだけ、チームだけを変えるのではありません。リーダーの関わり方とチームのあり方が同時に変わる構造を持っています。
無理なく、自然に育つ組織へと進んでいける研修です。

導入の流れ

01

お問合せ・ご相談
(無料)

02

ヒアリング・ご提案
(無料)

プログラム実施
(単発・研修)

04

実施後
(効果ヒアリング)

※ まずはオンライン(約1時間)で、現場のモヤモヤを「雑談ベース」で気軽にお聞かせください。
型にはめた一般的な研修ではなく、ご納得いただけるまで丁寧に対話を重ね、御社だけのオリジナルプランをゼロから組み立てます。

ヒアリング・ご提案は無料ですので、安心してお話しください。

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