「あの人とは、どうも噛み合わないなあ。。。」
職場に、そんな相手、いませんか？
こちらは一生懸命説明しているのに、なんだかピンときていない。逆に、相手の話も、正直ちょっと回りくどく感じる。。。
相性じゃなくて「表現のタイプ」
実はそれ、性格の相性が悪いんじゃなくて、
「話し方・伝え方のタイプ」が違うだけ、ということが多いんです。
たとえば、
結論から先に言ってほしい人と、まず気持ちを分かってほしい人。
勢いとノリで動く人と、じっくり考えて納得したい人。
同じことを伝えても、タイプが違うと、響く順番も、言葉も、まるで変わります。
これを「性格が合わない」と思い込むと、しんどい。でも「タイプが違うだけ」と分かると、ぐっとラクになるんですよね。
ほんの少し、相手に合わせる
無理に自分を変える必要はありません。
結論から欲しい人には、結論から。気持ちを聞いてほしい人には、まず「大変だったね」から。
たったこれだけで、「伝わらない」が「伝わる」に変わります。
自分のタイプを知って、相手のタイプを知る。それだけで、職場の人間関係は、驚くほどスムーズになるんです。
〜〜 最後に 〜〜
あなたと、あの人。
噛み合わないのは、どちらかが悪いからじゃありません。ただ、表現のタイプが違うだけ。
まずは、自分がどのタイプか、知ってみませんか？
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話す力で、一歩ずつ前へ！
いつも応援しています。 まちこ
